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Nuestro servicio en esta área del derecho está dirigido al sector empresarial, a los empleadores, los empleados, y todos los sujetos que intervienen en la relación laboral, la cual debe ser llevada bajo todos los parámetros legales y jurisprudenciales, y más en un país como Colombia tan proteccionista hacia el trabajador, por ello, ofrecemos una asesoría y un acompañamiento previniendo situaciones jurídicas que puedan afectar su actividad empresarial, la vulnerabilidad de sus derechos o el no reconocimiento de los mismos, según el caso.

Nuestros Abogados especializados en Derecho Laboral, se encuentras capacitados para prestar un servicio personalizado, brindando apoyo de manera correctiva para las fallas existentes y de forma preventiva evitando falla futura en materia laboral, acatando las nuevas leyes, nueva jurisprudencia y sentencias que reglamentan día a día las relaciones laborales.

En la actualidad los empleadores deben superar los retos jurídicos y técnicos que presenta la legislación laboral, debiendo satisfacer una serie de requisitos y exigencias, que por falta de su cumplimiento acarrean sanciones costosas para los empresarios, o demandas millonarias.

Y como trabajador, recuerde que usted tiene unos derechos protegidos constitucionalmente, los cuales por el desconocimiento de los mismos, permite que estos no sean reconocidos debidamente.

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El acompañamiento que brindamos está orientado a las diferentes dependencias y áreas de su empresa, lo que nos convierte en su mejor aliado para el cumplimiento de las formalidades laborales y para el fortalecimiento de la importante relación empleador-trabajador, en aspectos como el sistema general de seguridad social y  pensiones, la implementación del sistema de seguridad y Salud en el trabajo, manejo de contratación laboral, debida tercerización en el trabajo, asesoría y acompañamiento de fuero sindical y procesos disciplinarios, liquidación, cuotas partes pensiónales, y otros como:

  • Contratación laboral (elaboración, revisión y modificación).
  • Seguridad social.
  • Derecho disciplinario y laboral colectivo.
  • Reglamento interno de trabajo.
  • Fondo de empleados.
  • Políticas de Salud y Seguridad en el trabajo.
  • Contratos y liquidación laborales.
  • Fueros laborales.
  • Reclamación de pensión.
  • Solicitud de indemnización sustitutiva y devolución de saldos.
  • Cuotas partes pensiónales.

En aras de satisfacer las necesidades de nuestros clientes a nivel Nacional e Internacional, nuestros profesionales poseen una experiencia y formación académica indefectible que permite garantizar a nuestros clientes calidad en el servicio con un sistema de gestión de calidad certificada, integrada y eficiente.

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En Provicrédito S.A. tenemos un grupo de profesionales disponibles para solucionar todas las dudas e inquietudes que tenga. No dude en ponerse en contacto con nosotros usando el formulario a continuación, estamos para servirle.

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